こんにちは！

　
ブログ担当の脇山です！

　
　
　

今回は、イー・コネクションで行っている、

社内コミュニケーションに関する取り組みについてご紹介させていただこうと思います！

　
　
　

弊社では社内コミュニケーションの一環として、

一緒に働く仲間をクレド（会社が掲げる共通の価値観・行動指針）に絡めて賞賛する

《ＭＶＰ》という活動を行っています！

　
　
　

「〇〇さんのこんな仕事ぶりは見習いたい！」

「〇〇さんのこんな親切な場面を目の当たりにして、尊敬しました！」

といった様々なエピソードや感謝のメッセージを送りあい、

毎月一番得票数を集めた社員を月間ＭＶＰという形で表彰します。

※イー・コネクションのクレド（誠実・尊敬・約束・誇り・感謝）
　
　
　

　

この活動をすることにより、社員一人ひとりのＥＱ（emotional intelligence：心の知能指数）が向上し、

明るく仕事のしやすい社内の雰囲気作りに繋がっているのではないかと個人的に思っております。

　
　
　

最近ではＥＱの向上のために社内プロジェクトが発足し、チームメンバー中心となり日々奮闘しております。

来月からはＥＱの向上のために新たな施策も始まることになりました！

もう1人のブログ担当の市川がプロジェクトメンバーですので、

詳しくは市川より次回のブログにてお話させていただきます！

次回もお楽しみに！